Planos Coletivos
São planos voltados para atender um grande número de pessoas que disponham de algum vínculo em comum, também chamados de grupos de afinidades. Estes grupos são classificados de acordo com a sua atuação profissional, área de atuação ou mesmo em relação à empresa em que trabalham.
Os planos coletivos podem ser caracterizados como:
Planos coletivos por adesão: Conforme definido pelo artigo 9º da Resolução Normativa 195 da ANS, são contratados para grupos de pessoas que mantenha vínculo com as seguintes pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial:
- conselhos profissionais e entidades de classe, nos quais seja necessário o registro para o exercício da profissão;
- sindicatos, centrais sindicais e respectivas federações e confederações;
- associações profissionais legalmente constituídas;
- cooperativas que congreguem membros de categorias ou classes de profissões regulamentadas;
- caixas de assistência e fundações de direito privado que se enquadrem nas disposições desta resolução;
- entidades estudantis previstas na Lei nº 7.395, de 31 de outubro de 1985, e na Lei nº 7.398, de 4 de novembro de 1985
Planos coletivos empresariais: Conforme definido pelo artigo 5º da Resolução Normativa 195 da ANS, são contratados para grupos de pessoas vinculados à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.
A HubCare Administradora está apta a fazer a gestão e administração desses planos para quaisquer das formas de contratação.